একদিকে বাণিজ্য ও শিল্প মন্ত্রণালয় এবং অন্যদিকে নিয়োগের মূল্য নির্ধারণ নিয়ে দফতরের মধ্যে বিরোধের ফলে গৃহস্থালী শ্রম সংকটের আলোকে, গৃহ শ্রম বিষয়ক একটি সূত্র দ্রুত সংকটের অবসান ঘটাতে ৩টি সমাধান পেশ করেছে।
এবং ন্যূনতম ক্ষয়ক্ষতির সাথে, আল-রাই দৈনিক রিপোর্ট করে। সূত্রটি দৈনিককে জানায়, সব পক্ষকে সন্তুষ্ট করে এমনভাবে সমস্যা ও মতপার্থক্য নিরসনের তিনটি উপায় রয়েছে।
তারা অতীতের মতো নিয়োগ ও কর্মসংস্থানের জন্য নিয়োগ অফিসগুলির লাইসেন্সগুলি পুনরায় খুলছে, যাতে অফিসটি গৃহকর্মীর জন্য অন্য জায়গায় একটি বিকল্প কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে পারে যদি সে কাজ করতে অস্বীকার করে এবং তাকে তার দেশে ফেরত না দেয় এবং আর্থিক ক্ষতি সহ্য করা;
বিভিন্ন দেশ থেকে শ্রম নিয়োগের পথ খোলার জন্য কাজ করা এবং শুধুমাত্র ফিলিপাইনের উপর নির্ভর না করা এবং শ্রম নিয়োগ অফিসের ফেডারেশনের সদস্যদের সক্রিয়ভাবে আফ্রিকা মহাদেশে বিকল্প বাজারের সন্ধান করার প্রয়োজনীয়তা।
খরচ
তার অংশের জন্য, গার্হস্থ্য শ্রম বিষয়ক বিশেষজ্ঞ, বাসাম আল-শামারি, নিশ্চিত করেছেন যে নিয়োগের খরচ নির্ধারণের সিদ্ধান্ত “করোনা” মহামারী চলাকালীন ২০২১ সালের ফেব্রুয়ারিতে জারি করা হয়েছিল, এবং এটি কোম্পানি এবং অফিসগুলির জন্য ৮৯০ দিনার নির্ধারণ করেছিল এবং নিয়োগকর্তার কাছে টিকিট এবং মেডিকেল পরীক্ষার খরচ বহন করে, যখন নিয়োগকর্তা কর্মীর পাসপোর্ট কপি অফিসে জমা দিলে খরচ ছিল ৩৯০ দিনার (টিকিট সহ)।
তিনি যোগ করেছেন যে সংস্থাগুলি এবং অফিসগুলি এই ভিত্তিতে নিয়োগ শুরু করেছে, “তবে প্রাতিষ্ঠানিক কোয়ারেন্টাইনের খরচ ছাড়াও নিয়োগকৃত কর্মীদের জন্য মোট খরচ ১৪০০ দিনারের কম নয়।”
তিনি বলেছিলেন যে “মন্ত্রিসভা প্রাতিষ্ঠানিক কোয়ারেন্টাইন বাতিল করার পরে, যার মূল্য আনুমানিক ২৩০ দিনার, বাণিজ্য মন্ত্রণালয় ১৯ ফেব্রুয়ারি, ২০২০-এ জনশক্তির জন্য সরকারী কর্তৃপক্ষের তদন্তের ভিত্তিতে একটি চিঠি পাঠিয়েছিল, যার বিষয়বস্তু ছিল অতীতে যা করা হয়েছিল তার লঙ্ঘন এবং দায়িত্ব পালনে অক্ষমতার কারণে অফিসগুলি আর্থিক ক্ষতির সম্মুখীন হয়েছে।”
আল-শামারি যোগ করেছেন: “গৃহকর্মী রপ্তানিকারক দেশগুলির সাথে সমাপ্ত চুক্তির পাশাপাশি গৃহকর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে ২০১৫ সালের আইন নং ৬৮ লঙ্ঘন করে এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে, বিশেষ করে ৩৯০ দিনার আনুমানিক সরাসরি নিয়োগের অংশে, যা আপনাকে স্থানীয় এবং আন্তর্জাতিক আইন লঙ্ঘন করতে বাধ্য করে এবং নিয়োগকারী সংস্থাগুলিকে মানব পাচারের ঝুঁকির মুখে ফেলে, বিশেষ করে ফিলিপাইনের সাথে চুক্তিতে।
স্পষ্ট করুন
তিনি ব্যাখ্যা করেছেন যে কোম্পানিগুলি এই বিষয়টি স্পষ্ট করার জন্য পদক্ষেপ নিয়েছে, এবং কুয়েতি ফেডারেশন, সেইসাথে স্বাধীন অফিসগুলি, প্রকৃত খরচগুলি স্পষ্ট করার জন্য প্রয়োজনীয় অধ্যয়ন জমা দিয়েছে, এবং সতর্ক করেছে যে এই সিদ্ধান্তটি তত্ত্বাবধানের বাইরে একটি কালো বাজার তৈরি করে, এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া বন্ধ হয়ে যেতে পারে যদি এটি বর্তমান অশিক্ষিত আকারে চলতে থাকে।
তিনি উল্লেখ করেছেন যে “সমস্ত খরচ বিশ্বব্যাপী বেড়েছে, যার মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হল ভ্রমণের টিকিট যা ৩০০ দিনার অতিক্রম করেছে,” যোগ করে যে “প্রতিবেশী দেশগুলির তুলনায়, কুয়েত 1100 থেকে 1300 দিনারের মধ্যে খরচের দিক থেকে সর্বনিম্ন দেশ রয়ে গেছে। একটি বাস্তব খরচ হিসাবে।”
আল-শামারি বিবেচনা করেছিলেন যে “খরচ নির্ধারণ করা চালিয়ে যাওয়া অসম্ভব, কারণ এটি চালিয়ে যাওয়া সমস্ত পক্ষের জন্য মারাত্মক ক্ষতির কারণ হবে এবং ভবিষ্যতের ফলাফলগুলি কুয়েত রাষ্ট্রের স্বার্থে হবে,” উল্লেখ করে যে “এগুলি খারাপ বিবেচিত সিদ্ধান্তগুলি প্রধানত সরকারী সংস্থাগুলির মধ্যে দক্ষতার ওভারল্যাপের কারণে হয়, যার মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হল এই বিষয়ে বাণিজ্য মন্ত্রণালয় এবং জনশক্তির জন্য সরকারী কর্তৃপক্ষ।
উদাহরণস্বরূপ, বাণিজ্য মন্ত্রণালয় বুঝতে পারে না যে ফিলিপাইন এবং কুয়েতের মধ্যে সরাসরি নিয়োগের চুক্তি নেই। যাইহোক, জারি করা সিদ্ধান্তে দুই দেশের মধ্যে চুক্তির সুস্পষ্ট লঙ্ঘন রয়েছে এবং জনশক্তির জন্য পাবলিক অথরিটি কোম্পানি এবং অফিসগুলিকে সরাসরি নিয়োগ চুক্তিতে প্রবেশ করতে নিষেধ করে এবং সেগুলিকে অনুপযুক্ত বলে মনে করে।
