সংযুক্ত আরব আমিরাত এবং দুবাইয়ের স্থায়ী কমিটি ফর লেবার অ্যাফেয়ার্স (পিসিএলএ) বিশ্বব্যাপী সর্বোত্তম অনুশীলনকে সংহত করে এমন প্রগতিশীল শ্রম নীতি বাস্তবায়নের জন্য সংযুক্ত আরব আমিরাত এবং দুবাইয়ে পরিচালনা একীভূত করতে ব্যক্তিগত এবং সামাজিক সংস্থাগুলির সাথে সহযোগিতা করার প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করেছে।
মেজর জেনারেল ওবায়েদ মুহাইর বিন সুরুর, জেনারেল ডিরেক্টরেট অফ রেসিডেন্সি অ্যান্ড ফরেনার্স অ্যাফেয়ার্স ইন দুবাই (জিডিআরএফএ-দুবাই) এর ডেপুটি ডিরেক্টর জেনারেল এবং পিসিএলএর চেয়ারম্যান বলেছেন, কমিটি কর্মীদের আরও উন্নতির জন্য সারা বছর ধরে কর্মক্ষেত্রে প্রচারাভিযান এবং সম্প্রদায়ের উদ্যোগ চালিয়ে যাচ্ছে।
‘ জীবনযাত্রা এবং কাজের মান। এটি শ্রম কল্যাণে নতুন মান নির্ধারণের জন্য দুবাইয়ের কৌশলের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। “দুবাইতে কর্মীদের কল্যাণ ও সুখ-শান্তি বাড়ানোর লক্ষ্যে আমরা সারা বছর ধরে বেশ কিছু সফল উদ্যোগ নিয়েছি,” মহামান্য উল্লেখ করেছেন।
প্রশিক্ষণ ও সচেতনতামূলক কর্মসূচি ঃ
স্থায়ী কমিটি ফর লেবার অ্যাফেয়ার্স (পিসিএলএ) চেয়ারম্যান শ্রমিকদের সচেতনতা ও প্রশিক্ষণ কর্মসূচির কথা তুলে ধরেন, একটি প্রকল্প যা কমিটি মিডল ইস্ট সেন্টার ফর ট্রেনিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্টের সহযোগিতায় চালু করেছিল।
কর্মীদের তাদের অধিকার ও কর্তব্য সম্পর্কে নিশ্চিত করার লক্ষ্যে এই কর্মসূচি, এ পর্যন্ত 70,000 কর্মীকে প্রশিক্ষণ দিয়েছে। এটি সংযুক্ত আরব আমিরাতের সংস্কৃতি, শ্রম এবং অভিবাসন আইন এবং প্রবিধান, স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা এবং সরকারী সহায়তা চ্যানেল সহ বিষয়গুলির বিস্তৃত পরিসরে।
স্থায়ী কমিটি ফর লেবার অ্যাফেয়ার্স (পিসিএলএ) দ্বারা পরিচালিত সাম্প্রতিক সমীক্ষার প্রাথমিক ফলাফলগুলি সম্পূর্ণ করার সমস্ত বিষয়ে কর্মীদের জ্ঞানের উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি প্রদর্শন করে। UAE-তে আবাসিক এবং শ্রম আইন সম্পর্কে কর্মীদের মধ্যে সচেতনতা প্রশিক্ষণের আগে 19.75% থেকে বেড়ে 88.63% হয়েছে।
UAE সরকারের বিভিন্ন ধরনের সহায়তা চ্যানেলের জ্ঞান 10.66% থেকে বেড়ে 88.3% হয়েছে, যেখানে স্বাস্থ্য ও সড়ক নিরাপত্তা সংক্রান্ত বিষয়ে সঠিক উত্তরের শতাংশ 19.6% থেকে বেড়ে 91.9% হয়েছে। সংযুক্ত আরব আমিরাতের সংস্কৃতি এবং গ্রহণযোগ্য এবং অগ্রহণযোগ্য আচরণ সম্পর্কে কর্মীদের বোঝা 23.25% থেকে বেড়ে 88.46% হয়েছে।
বহুভাষিক এবং মাল্টিমিডিয়া বিষয়বস্তু
স্থায়ী কমিটি ফর লেবার অ্যাফেয়ার্স (পিসিএলএ)-এর সেক্রেটারি জেনারেল আবদুল্লাহ লস্করি মোহাম্মদ উল্লেখ করেছেন যে কোভিড -19 সংকটের সময়, কমিটি প্রোগ্রামটিকে মানিয়ে নিয়ে মহামারীর প্রভাব কাটিয়ে উঠতে কর্মীদের সমর্থন করেছিল। প্রচারাভিযানের বিষয়বস্তু দুবাইয়ের বহুভাষিক কর্মীবাহিনীর জন্য একাধিক ভাষায় অনুবাদ করা হয়েছে।
ভাইরাস নিয়ন্ত্রণের পর, এই কর্মসূচি স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার পাশাপাশি শ্রম অধিকার সচেতনতা বাড়াতে চলেছে। এটি চারটি ভাষায় দেওয়া হয়: ইংরেজি, আরবি, উর্দু এবং হিন্দি।
স্থায়ী কমিটি ফর লেবার অ্যাফেয়ার্স (পিসিএলএ)-এর পরামর্শক এবং মিডল ইস্ট সেন্টার ফর ট্রেনিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্টের ম্যানেজিং ডিরেক্টর ডক্টর আহমেদ আল হাশেমি বলেছেন: “প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামটি বৈজ্ঞানিক এবং একাডেমিক মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে এবং মানব ও শ্রম অধিকার সুরক্ষার আন্তর্জাতিক মান অনুযায়ী বাস্তবায়িত হয়।
এর লক্ষ্য হল নিয়োগকর্তা এবং শ্রমিকদের মধ্যে চুক্তিভিত্তিক সম্পর্কের স্থিতিশীলতা বজায় রাখা এবং শ্রম অধিকার লঙ্ঘন প্রতিরোধ করা।” স্থায়ী কমিটি ফর লেবার অ্যাফেয়ার্স (পিসিএলএ) এ পর্যন্ত নির্মাণ খাতের মধ্যে নীল-কলার কর্মীদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে এবং কোম্পানির ম্যানেজার এবং শ্রম আবাসনের সুপারভাইজারদের লক্ষ্য করেছে।
কমিটি ডেলিভারি সেক্টরে কর্মীদের প্রশিক্ষণের দিকেও মনোনিবেশ করছে এবং আগামী কয়েক বছরে বৃহত্তর শ্রেণীর কর্মীদের লক্ষ্য করার পরিকল্পনা করছে।
কমিটির উদ্যোগের মধ্যে অভিবাসী কর্মীদের সুস্থতা এবং তাদের জীবনযাত্রার মান বৃদ্ধির জন্য উত্সর্গীকৃত প্রোগ্রাম এবং ইভেন্টগুলিও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এই মাসের শুরুতে, কমিটি “আমরা একসাথে ঈদ উদযাপন করি” স্লোগানের অধীনে দুবাই কর্মীদের নিয়ে ঈদ-উল-আযহা উৎসবের উদ্যোগের আয়োজন করে।
বিন সুরুর এই বছরের শুরুতে কমিটির দ্বারা শুরু করা আরেকটি উদ্যোগও তুলে ধরেন, যার মধ্যে রয়েছে প্রতি শুক্রবার কর্মীদের বিনামূল্যে খাবার বিতরণ করা। প্রচারটি তার কৌশলগত অংশীদার বেইট আল খায়ের সোসাইটি, একটি দাতব্য ফাউন্ডেশন এবং দুবাই চ্যারিটি অ্যাসোসিয়েশন, একটি দাতব্য ও মানবিক সহায়তা সংস্থার সহযোগিতায় চালু করা হয়েছিল।
শুক্রবার তার অংশীদারদের সহযোগিতায় স্থায়ী কমিটি ফর লেবার অ্যাফেয়ার্স (পিসিএলএ) দ্বারা বিতরণ করা বিনামূল্যে খাবারের সংখ্যা 65,000 ছাড়িয়ে গেছে। বেসরকারি খাতের সহযোগিতায় এ ধরনের আরও উদ্যোগ নেওয়ার কথা রয়েছে।
স্থায়ী কমিটি ফর লেবার অ্যাফেয়ার্স (পিসিএলএ)-এর মহাসচিব আবদুল্লাহ লস্করি যোগ করেছেন যে কমিটি বেসরকারি খাতের সহযোগিতায় সমস্ত শ্রম এলাকায় বিনামূল্যে খাবার বিতরণের জন্য একটি সমন্বিত পরিকল্পনা তৈরি করেছে।
তিনি বলেন,স্থায়ী কমিটি ফর লেবার অ্যাফেয়ার্স (পিসিএলএ) শ্রমিকদের স্বার্থকে অগ্রাধিকার দেয় এবং শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা করে এমন শ্রমের সর্বোত্তম অনুশীলন বাস্তবায়নের জন্য প্রচেষ্টা চালায়।
